Kommunalpolitiskt valprogram 2026-2030

Välfärden först!

Valprogram för Socialdemokraterna i Ullerud-Forshaga 2026–2030

Forshaga kommun – varmt välkommen!

Forshaga kommun ska vara en god plats att leva, bo och arbeta i. Alla har rätt att förvänta sig ett gott liv. Vi vill fortsätta utveckla vår gemensamma kommun så att den blir en ännu tryggare och attraktivare plats att leva och bo i.

Om vi får din röst i valet till kommunfullmäktige så vill vi använda det förtroendet till att fortsätta bygga en stark kommun. Utöver att samhället ska erbjuda en god skola, vård och omsorg så är det i den tid vi lever i också viktigt med ett samhälle med fokus på kris- och hotberedskap och snabb omställning.
En förutsättning för att ha en fungerande kommun är att ekonomin är i balans. En ansvarsfull ekonomisk politik med långsiktiga överskott i kommunen är därför grundläggande för vår socialdemokratiska politik.
Inför den kommande mandatperioden fokuserar vi utöver det på fem olika områden.

• Trygghet genom livet och rätt till egenförsörjning
• En äldreomsorg i takt med tiden
• Rätten att lyckas i skolan
• Demokratisatsning i en orolig tid
• Attraktiv kommun och arbetsgivare

Välfärden ska även fortsatt drivas i offentlig regi

Välfärden inom Forshaga kommun ska självklart även fortsatt drivas i egen regi, vi säljer inte ut välfärden till riskkapitalister och privata företag. Därför är det för oss socialdemokrater viktigt att den verksamhet inom välfärdsområdet som kommunen bedriver idag även fortsatt ska drivas i kommunal regi.

Detta är en principiellt viktig fråga för oss. När privata företag ska driva till exempel en skola eller ett äldreboende så blir genast vinsten viktigare än verksamheten.

Vi ska inte bidra till ännu mer vinster i välfärden till privata miljonärer.

Trygghet genom livet och rätt till egenförsörjning

Vi socialdemokrater vill att alla ska ha lika bra chanser till ett gott liv. Alla har rätt till egenförsörjning. Socialtjänsten ska vara lättillgänglig och erbjuda tidiga, förebyggande insatser och vara ett stöd så att var och en kan få ett så gott liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar.

Arbetslösheten är ett av de allra största hoten mot allas chans till ett gott liv, den som kan arbeta ska arbeta och ska få chansen att göra det. Den som av olika anledningar inte kan arbeta har dock även den rätt till en egenförsörjning utifrån sina behov och förutsättningar.

Kommunen har en stark vuxenutbildning, den är ett medel både för den enskilde för att öka sina möjligheter att få eller behålla ett jobb och för kommunen för att kunna rekrytera utbildad personal. Vi vill fortsätta satsningen genom att bredda utbudet av utbildningar här i kommunen.

Kommunen ska alltid vara lätt att få kontakt med och hjälp av, det gäller särskilt inom socialtjänsten. Det är viktigt att samarbetet mellan de olika förvaltningarna inom området fortsätter utvecklas för att underlätta för oss som bor här när vi har behov av hjälp och stöd.

När livet krisar är det viktigt att samhället finns där med både långa och korta insatser. En socialtjänst som möter upp med kunskap och respekt.

• En enkel väg in till kommunen när du behöver hjälp. Arbetet med första linjens socialtjänst ska vidareutvecklas.
• Fortsatt satsning på vuxenutbildningen i Forshaga i egen regi med ett breddat utbud.
• Trygghetsvandringar och trygghetsskapande åtgärder på osäkra platser.
• Kommunen ska arbeta aktivt för att förhindra att barn eller ungdomar dras in i kriminalitet och missbruk.
• Rätten till egenförsörjning utifrån individens förutsättningar och behov ska lyftas och prioriteras.

En äldreomsorg i takt med tiden

En god vård och omsorg är grundläggande för ett gott samhälle. Vi har i Forshaga en god äldreomsorg. Vi vill nu gå vidare och utveckla den mer, en äldreomsorg i takt med tiden. Vi vill fortsätta utveckla våra två äldreboenden, Ullerudsgården och Lintjärn samt hemtjänsten. Här ska du som bor här eller använder hemtjänsten naturligtvis även fortsättningsvis känna dig trygg och väl omhändertagen, men vi vill gå vidare och utveckla verksamheten än mer.

• Maten ska användas för att ge guldkant på tillvaron. Den ska även fortsättningsvis vara närlagad i kommunens tillagningskök, inte köpt från frysdisken i mataffären. Maten ska vara näringsrik och traditionell mat i samband med högtider såsom jul och midsommar ska serveras.
• De äldre ska erbjudas stimulerande aktiviteter som lockar till deltagande, oberoende av om man bor i ordinärt eller särskilt boende.

Rätten att lyckas i skolan

Alla har rätt att klara skolan. Alla skolor ska vara bra, likvärdiga skolor. Det är, för alla elever, viktigt att det finns både utbildad personal och tillräckligt med klasskamrater för att alla ska få just chansen att klara skolan och till ett gott liv. Dina livschanser ska inte avgöras av vilka val dina föräldrar eventuellt gör.

Vi socialdemokrater vill stärka det studiesociala arbetet tidigt i barnens liv, för att på så sätt i tid upptäcka eventuella problem och kunna hjälpa dem. Skolan ska ha ett omfattande skyddsnät av vuxna i olika roller som tidigt hjälper och stödjer de unga i sin utveckling och utbildning.

• Fler specialpedagoger ska anställas i förskolan.
• Arbetet med socialpedagoger och skolsociala team ska stärkas.
• Ökat fokus på elevhälsa och skolnärvaro.
• Lärmiljön ska anpassas så att varje elev har så god chans som möjligt att lyckas.
• Likvärdigheten i utbildning för alla våra barn är viktigast.

Demokratisatsning i en orolig tid

Vi lever i en orolig tid. Krig, gängkriminalitet, skjutningar och bombdåd fortsätter. Barn, ibland inte ens tonåringar rekryteras till gäng och begår mord. Demokratin är satt under hot från inhemska och utländska aktörer. Allt färre tar aktiv del i samhällsutvecklingen.

Vi tycker att det är dags för en demokratisatsning för att motverka dessa tendenser. Det är viktigt att dagens unga får en ökad förståelse för demokratin för att på sikt bygga ett robustare samhälle som har bättre förutsättningar att stå emot olika former av angrepp.

Vi vill fortsätta stärka vårt kultur- och föreningsliv oavsett vart du bor i kommunen. Ett gott samarbete med föreningarna är viktigt både som demokratiarbete och för vårt fokus på invånarnas hälsa. Tillgång till kultur- och fritidsupplevelser är viktiga för alla, oberoende av ålder, bakgrund eller funktionsvariationer. Att kunna ta del av samma utbud som kamraterna eller grannarna, oavsett om det gäller idrottsaktiviteter eller kulturupplevelser är avgörande för att stärka människors självkänsla och välmående. Dessutom bidrar det till att skapa ett mer demokratiskt, inkluderande samhälle. Kommunen ska fortsätta ha starka föreningsstöd, som ska riktas särskilt mot barn, ungdomar och folkhälsa.

• Ungdomsråd införs
• ”Kommunfullmäktige i skolan”, med t.ex. kommunfullmäktiges presidium på plats i våra två högstadier på dagen för kommunfullmäktige.
• Idélåda för allmänheten.
• Demokrativecka i skolan.
• Fortsatt arbete med att utveckla trygga och inspirerande mötesplatser där det sker naturliga möten mellan människor med olika åldrar, bakgrund och förutsättningar.
• Kulturens och fritidens roll i demokratiarbetet ska lyftas.

Attraktiv kommun och arbetsgivare

Vi tycker det är viktigt att kommunen är attraktiv. Det är viktigt för att människor ska välja att flytta hit, bo kvar och även att arbeta i vår kommun.

Här i Forshaga kommun har vi turen att bo i en fantastiskt vacker miljö. Vi har älven och sjöar i närheten nästan överallt och vi har en rik historia som bygger på dessa vatten. Vi vill fortsätta att utveckla och informera om dessa områden. Bland annat vill vi utreda möjligheterna till fler båtplatser, till exempel vid Doktorsudden. Dessutom vill vi arbeta för att det ska anläggas bryggor eller liknande i lättillgängliga lägen för att ytterligare lyfta fram älven.

Ett annat område som rör älven är flottningshistorien. Vi vill att flottningshistorien återigen ska lyftas fram och ses av allmänheten. Dessutom vill vi att någon form av älvnära eller turismverksamhet i annan form ska etableras i flottningsmuséet i Dyvelsten. Vi vill om möjligt renovera några av dykdalberna i älven.

Kommunen har i flera år arbetat med skyltprojekt om olika historiska eller på annat sätt intressanta platser i vår kommun. Vi vill att det arbetet fortsätter och ökar, det finns fortfarande många platser eller människor som spelat viktig roll i vårt områdes historia. De behöver lyftas fram.

En av de avgörande sakerna för en kommuns attraktivitet är hur det ser ut i ens närområde. Ingen vill bo eller bosätta sig där det är nedgånget, extremt skräpigt eller uppfattas som osäkert. Det är jätteviktigt att fortsätta tillsynsarbetet med ovårdade fastigheter, både för attraktivitetens skull och för trygghet och säkerhet.

Vi har i vår kommun ett stort och aktivt näringsliv. Företagen går generellt bra, till exempel så har kommunen haft det bästa näringslivsklimatet i form av flest företag som nyanställer, går med vinst och ökar sin omsättning. För att den utvecklingen ska fortsätta är det viktigt att kommunens och företagens samarbete förbättras ännu mer. Kommunens näringslivsenhet spelar här en stor roll, men även samhällsplanering måste vara aktiv. Det är viktigt att det finns tillräckligt med tillgänglig mark för den som vill etablera sig med sitt företag i kommunen och att kommunen snabbt kan svara på eventuella frågor eller önskemål.

En god omsorg startar med trygg personal och en attraktiv arbetsgivare förutsätter goda arbetsvillkor. Den som är anställd i kommunen ska känna sig stolt över sitt arbete och sin arbetsplats. Alla ska ges möjligheter att utföra sitt arbete utan att slita ut sig.

Därför vill vi inleda arbetet med att införa arbetsskor inom vård- och omsorg. Vi vill också se över lönenivåerna. Det är nödvändigt att lönerna i kommunen för respektive yrkesgrupp ligger i nivå med snittet i Värmland och jämförbara kommuner för att fortsatt kunna rekrytera och behålla personal.

Tillräckligt med återhämtning mellan arbetspassen är avgörande för att orka ett helt yrkesliv. Vi vill ha en sund och rimlig schemaläggning som ger tid till återhämtning.

Det är vår personal inom hemtjänsten som känner brukarna bäst och vet vad som fungerar och inte. Personalens kunskaper måste användas när schemaläggning görs. Det är viktigt att hemtjänstpersonalen har tillräckligt med tid hos varje brukare.

En förutsättning för ett jämställt arbetsliv och för att öka möjligheterna för alla att kunna ta en viss anställning är att man har praktisk möjlighet att göra det. En begränsande faktor kan vara tillgången till barnomsorg. Vi vill se över möjligheterna att erbjuda barnomsorg på helger.

Personalen är kommunens viktigaste resurs och deras fackliga organisationer är avgörande för att kommunen ska fungera på ett bra sätt. Vi vill ytterligare förbättra samarbetet med facken och i det syftet göra en översyn av samverkansavtalet.

• Arbetet med tillsyn av ovårdade fastigheter ska ökas.
• Närheten till älv och vatten ska fortsätta tillvaratas och utvecklas.
• Fler båtplatser utreds.
• Flottningshistorien ska lyftas fram.
• Skyltprojekt om intressanta platser och människor fortsätter.
• Kommunens samarbete med näringslivet ska utvecklas.
• Arbetet med rätten till arbetsskor påbörjas.
• Lönerna i kommunen ska vara i nivå med snittet i Värmland och i liknande kommuner. Det är nödvändigt att detta arbete inleds under mandatperioden.
• Barnomsorg på helger ska utredas.
• Samarbetet med de fackliga organisationerna ska stärkas. En översyn av samverkansavtalet ska göras i detta syfte.
• Sund och rimlig schemaläggning som ger tid för återhämtning inom omsorgen.
• Planeringen inom hemtjänsten ska utgå från brukarens behov, inte minuter.